Standort: Wien, Graz 

Fachbereich: SAP Consulting 

Karrierelevel: Professionals 

 

Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Wir sind davon überzeugt, dass Menschen den Unterscheid machen und gestalten die bestmögliche Employee Experience für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Kunden. Wir stehen wir für umfassende HR-Prozessexpertise, Erfahrung und Leidenschaft für HR! Als Teil der All for One Group mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM, bieten wir Mitarbeitern und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten.
 
Unsere Herausforderung: Wir erfinden uns neu, wachsen schnell, sind aus vielen Unternehmen entstanden, haben vielfältige Wurzeln, sind bunt gemischt, irgendwie cool und beraten über 1.000 Kunden.
 
Werde auch du Teil unseres Teams. Aktuell suchen wir dich und zwar als
 

Teamlead (m/w/d) HXM Payroll 
 
DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: 

  • Als Teamlead übernimmst du die disziplinarische Führung für das Beratungsteam im Bereich Payroll. Du steuerst das Team auf Basis der Unternehmensziele, insbesondere Lieferfähigkeit in Menge, Qualität und Fachlichkeit
  • Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören das Fördern und Fordern deiner Mitarbeitenden sowie kontinuierliches Feedback – und gleichzeitig gibst du ihnen den Freiraum für ihre individuelle Entwicklung und eigene Verantwortung
  • Durch deine empathische Art baust du persönliche Beziehungen und Vertrauen auf und schaffst es, Potentiale zu erkennen und zu nutzen, Eigenverantwortlichkeit zu fördern und das Team wachsen zu lassen
  • Die fachlichen Schwerpunkte eines Teams liegen auf den Prozessen rund um die Payroll und Zeitwirtschaft. Darüber hinaus hast du die Aufgabe, die Themen SuccessFactors Employee Central und H4S4 in dem Team zu etablieren. In diesen Themen kannst du als Sparringpartner für Kolleg:innen und Kund:innen fungieren oder bringst die richtigen Personen zusammen. 
  • Gemeinsam mit deinem Team und angrenzenden Teams entwickelst du innovative Beratungslösungen und Standards für unsere Kunden und optimierst die zugehörigen Abläufe, Strukturen und Geschäftsmodelle in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams 
  • Du bietest deinem Team auch bei komplexen Herausforderungen und in herausfordernden Phasen Unterstützung und Orientierung 
  • Dank deiner methodischen Fähigkeiten und deiner Erfahrung prägst du unsere Strategie gemeinsam im Team und setzt diese erfolgreich um
  • Unsere Unternehmens- und Teamkultur möchtest du gemeinsam mit uns und deinem Team leben und positiv weiterentwickeln

 
DAS ZEICHNET DICH AUS:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer anderen relevanten Fachrichtung
  • Du hast mittlerweile mehr als 2 Jahre Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung sammeln können
  • Du fühlst dich in den fachlichen Schwerpunkten des Beratungsteams zu Hause und bringst modernes methodisches Wissen mit
  • Du hast Lust auf die Herausforderung, als Teil des Empleox-Führungsteams erfolgreich in die Zukunft zu führen und zu gestalten
  • Du brennst für dein Team, hast ein gefestigtes persönliches Auftreten und ein großes Interesse für Menschen und deren Entwicklung
  • Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und kannst gut mit Konflikten umgehen und diese auch moderieren
  • Deine ausgeprägten Sozial- und Selbstkompetenzen lassen dich leicht zwischen verschiedenen Rollen wechseln und deine Freude an der Zusammenarbeit hilft dir, teamübergreifend zu agieren
  • Du kannst dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken und freust dich, unsere Kund:innen und dein Team regelmäßig auch vor Ort persönlich zu begeistern (Reisetätigkeit: ca. 40 %)

 
DAS ERWARTET DICH:

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand
  • Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-Markt
  • Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe
  • Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
  • Einen sicheren wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team

    Für diese ausgeschriebene Position bieten wir dir ein Einstiegsgehalt ab € 65.000 brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung erstellen wir ein marktkonformes Gehaltspaket für dich. 

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Sprich uns gerne direkt an:

Petra Platzer
Talent Acquisition Manager

E-Mail: Petra Platzer

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