Do głównych zadań w tej roli będzie należeć:

• aktywne i samodzielne pozyskiwanie klientów na profesjonalne usługi wdrożeniowe SAP i rozwiązania IT (rynek polski i międzynarodowy),
• przejęcie odpowiedzialności za prowadzone procesy sprzedaży - zarządzanie procesem od analizy potrzeb, przez współtworzenie koncepcji rozwiązań i wytyczanie strategii działania, przygotowywanie ofert i koordynowanie prac zespołu ofertowego, prezentacja oferty, po negocjacje umowy i koordynację rozpoczęcia współpracy z klientem,
• nieustanne pogłębianie wiedzy w zakresie SAP i rozwiązań IT,
• podejmowanie ambitnych wyzwań,
• reprezentowanie All for One Poland przed klientami,
• systematyczne raportowanie wyników (zarządzanie własnym lejkiem sprzedaży),
• współpraca z zespołem marketingu i zespołami wdrożeniowymi (kierownikami projektów).

Od kandydatów oczekujemy:

• 2-3 letniego doświadczenia w sprzedaży w firmach o profilu zbliżonym do All for One,
• wykształcenia wyższego,
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
• gotowości do podróży krajowych i zagranicznych,
• chęci i umiejętności szybkiego uczenia się, otwartości na zmiany i innowacje,
• rozumienia procesów biznesowych zachodzących w dużych organizacjach, w tym procesów zakupowych,
• umiejętności aktywnego słuchania, identyfikacji i nazywania problemów,
• orientacji na wyniki (cel), terminowości w realizacji zadań, rzetelności i najwyższego poziomu etyki i staranności,
• ponadprzeciętnych zdolności organizacyjnych i komunikacyjnych, kreatywności,
• pewności siebie, determinacji i skuteczności w dążeniu do celu,
• radzenia sobie z presją czasu,
• prawa jazdy kategorii B.

A ponieważ w profesjonalnej sprzedaży zalet nigdy nie jest za dużo, dodatkowymi atutami będą:

• ciekawie prowadzony profil na LinkedIn,
• rozeznanie na globalnym rynku usług IT,
• znajomość sposobów pracy z systemami CRM,
• znajomość języka niemieckiego lub innego języka obcego.

Co zapewniamy od siebie?

• Wysoki poziom kultury organizacyjnej i atmosferę sprzyjającą rozwojowi osobistemu, samorealizacji i osiąganiu oczekiwanych wyników,
• Wsparcie we wdrożeniu w mechanizmy działania organizacji, do której dołączysz,
• Zawsze przejrzysty, zrozumiały i bardzo motywujący system wynagradzania za realizację celów,
• Wsparcie ze strony doświadczonych osób z zespołu, szacunek i zaufanie,
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje, udział w konferencjach zagranicznych,
• Niezbędne narzędzia ułatwiające komfortową pracę (w tym auto służbowe),
• Kafeteria MyBenefit: a w niej możliwość skorzystania z różnorodnej oferty, m.in. wydarzenia kulturalne, kino, koncerty, podróże, karta Multisport i jeszcze więcej,
• Atrakcyjne warunki ubezpieczenia i prywatnej opieki medycznej.