Standort: Heilbronn, Berlin, Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Filderstadt, Hamburg, Heidelberg, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen 

Fachbereich: SAP Consulting 

Karrierelevel: Professionals 

Du hast die SuccessFactors Employee Central Zerti in der Tasche, bereits erste Projekterfahrungen gesammelt und willst endlich so richtig durchstarten? Du möchtest weiter Erfahrung sammeln und bist bereit gemeinsam mit uns Deinen „next step“ zu planen? Du hast Bock auf Team-Work und internationale Projekte? Dann könntest Du unser nächstes Teammitglied sein!

Über 25 Jahre Expertise. Über 250 Experten. 12 Standorte! Das sind wir, die Empleox Familie, Töchterunternehmen der All for One Group.

Unser Anspruch: Als Platinum Partner sind wir der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personal­wirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Unsere Herausforderung: Wir erfinden uns neu, wachsen schnell, sind aus vielen Unternehmen ent­standen, haben vielfältige Wurzeln, sind bunt gemischt, irgendwie cool und beraten über 1.000 Kunden.

Werde auch du Teil unserer Empleox-Familie. Ak­tuell su­chen wir dich und zwar deutschlandweit als

Consultant (m/w/d) oneHXM Support (Success Factors EC)

DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND:

• Du bist Teil unseres oneHXM-Support-Teams und begleitest unsere Kunden bei der Weiterentwicklung, Optimierung und im täglichem Support
• oneHXM ist unser Antwort auf die Anforderungen des Marktes. Wir bieten dem Kunden ein modernes hybrides HXM-System(FullCloud) zur Miete an. https://www.youtube.com/watch?v=Cfl40sJd4jA oder https://www.empleox.com/de/themen-losungen/it-dienstleistungen-fur-hr/one-hxm/
• Als Consultant unterstützt du in deinem Stream und bist in enger Abstimmung mit den Kunden
• Du bist darüber hinaus an dem Ausbau von Prozessen und Funktionalitäten rund um unsere Lösung oneHXM beteiligt - sei Kreativ und bring dich ein. Du arbeitest eng mit dem Produktteam zusammen.
• Die Umsetzung übernimmst du gemeinsam mit deinen KollegInnen und ihr bereitet die nötige Dokumentation entsprechend auf
• Wissensvermittlung ist für dich selbstverständlich und du stehst deinen KollegInnen bei komplexen Fragestellungen zur Seite
• Die Vorbereitung und Durchführung von (Online-)Trainings und Workshops übernimmst du in Deutsch und Englisch mit dem nötigen didaktischen Geschick
• Du unterstützt bei Bedarf in großen Suite Implementierung mit dem Schwerpunkt Core hybrid
• Du hast Lust darauf, dich im Bereich SF ständig weiterzubilden und wir geben dir den Freiraum dafür

DAS ERWARTET DICH:

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand
• Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM Markt
• Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven in der Unternehmensgruppe
• 30+1Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits
• Attraktive und flexible Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle 
• „Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.“
• Einen sicheren wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team

DAS ZEICHNET DICH AUS:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer anderen relevanten Fachrichtung
• Du verfügst über mindestens 2 - 3 Jahre Beratungserfahrung im Bereich SuccessFactors EC
• Weitere Kenntnisse in den Talentmodulen der Success Factors Suite sind von Vorteil
• Du fühlst dich in den fachlichen Schwerpunkten des Supportteams zu Hause und bringst modernes methodisches Wissen mit
• Du packst mit an und bringst dich bei Bedarf auch in komplexe Sachverhalte und Abstimmung mit ein, um gemeinsam mit deinem Team die beste Lösung zu finden
• Du brennst für dein Team, hast ein gefestigtes persönliches Auftreten
• Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und kannst gut mit Konflikten umgehen
• Deine ausgeprägten Sozial- und Selbstkompetenzen lassen dich leicht zwischen verschiedenen Rollen wechseln und deine Freude an der Zusammenarbeit hilft dir, teamübergreifend zu agieren
• Auch bei komplexen Herausforderungen und in stressigen Phasen bleibst du gelassen und agierst besonnen
• Du kannst dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken und freust dich, unsere Kund:innen bei Bedarf auch mal vor Ort zu begeistern

Du möchtest gerne mehr erfahren? Wende dich an deinen People Success Manager.