Standort: Heilbronn, Bielefeld, Hamburg, Heidelberg, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen 

Fachbereich: Consulting 

Karrierelevel: Professionals 

Principal Solution Architect (human) / Schwerpunkt Presales

Lösungen beginnen mit Verstehen. Die besten HR-IT-Lösungen entstehen dort, wo Menschen, Prozesse und Technologie zusammen gedacht werden. Nicht Funktionen, Folien oder Produkte stehen im Mittelpunkt, sondern die Fähigkeit, Herausforderungen zu erkennen, Potenziale sichtbar zu machen und aus Anforderungen tragfähige Zukunftsbilder zu entwickeln.

In dieser Rolle geht es nicht um klassischen Vertrieb. Es geht um Orientierung, Vertrauen und den Anspruch, gemeinsam mit Kunden Lösungen zu gestalten, die nachhaltig Mehrwert schaffen - Beraten statt Verkauf.

Das macht Deinen Job spannend

• Du übernimmst eine führende fachliche Rolle bei der Entwicklung strategischer HR-IT-Zielbilder und wirst zur Vertrauensperson unserer Kunden bei wichtigen Entscheidungen rund um ihre HR-IT-Landschaft
• Du erkennst Bedarfe hinter den Anforderungen, denkst Zusammenhänge zu Ende und entwickelst tragfähige Lösungsarchitekturen, die fachliche Anforderungen und technologische Möglichkeiten zusammenbringen
• Du verbindest HR-Prozesse, Menschen und Technologie zu einem ganzheitlichen Zielbild über den gesamten Employee Lifecycle
• Du machst Lösungen erlebbar: durch inspirierende Workshops, überzeugendes Storytelling und starke End-to-End-Demos
• Du betrachtest HR-Transformation umfassend und berätst technologieoffen auf Basis Deiner Erfahrung mit SAP SuccessFactors und modernen HR-Plattformen
• Du arbeitest eigenständig und mit großem Gestaltungsspielraum und prägst gemeinsam mit einem erfahrenen Team die Weiterentwicklung unserer Lösungen und unseres Presales-Ansatzes

Das zeichnet Dich aus

• Du verstehst HR-Prozesse und fühlst Dich in der SAP-HCM- und SAP-SuccessFactors-Welt zuhause
• Die SuccessFactors-Suite ist Dir vertraut und Du kannst deren Mehrwert im Zusammenspiel unterschiedlicher Lösungen und Kundenanforderungen verständlich und überzeugend vermitteln
• Idealerweise bringst Du zusätzlich Perspektiven aus anderen HR-Plattformen wie Workday mit
• Du kannst Menschen begeistern, komplexe Themen vereinfachen und Entscheider:innen auf Augenhöhe beraten
• Du bist bereits auf Principal-Level unterwegs oder möchtest als erfahrene:r Senior Consultant bzw. Solution Architect den nächsten Schritt gehen und künftig stärker strategisch, kundenorientiert und lösungsübergreifend arbeiten
• Ob Beratung, Kunde, Presales, Projekt oder Fachbereich: Entscheidend sind Deine Erfahrung, Deine Leidenschaft für HR-Transformation und Dein Gespür für tragfähige Lösungen. Ausbildung, Studium und Zertifikate stehen für uns dabei nicht im Vordergrund

Das erwartet Dich

• Ein erfahrenes Team mit viel Herzblut, wenig Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Viel Vertrauen, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Themen nicht nur umzusetzen, sondern aktiv zu prägen
• Spannende Kundenprojekte bei Hidden Champions und Marktführern im deutschsprachigen Raum
• Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und eine Kultur, in der Ergebnisse wichtiger sind als Anwesenheit
• Eine Rolle mit strategischer Perspektive und Raum, Dich als Trusted Advisor und führende:r Solution Architect weiterzuentwickeln
• Eine Umgebung, in der Expertise geschätzt wird, Erfahrung zählt und Persönlichkeit den Unterschied macht

Du willst nicht einfach Software erklären, sondern verstehen, was Kunden wirklich brauchen? Du möchtest Orientierung geben, Zusammenhänge sichtbar machen und aus komplexen Anforderungen überzeugende Lösungen entwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen. Werde Teil unserer HR-Enthusiast:innen und gestalte mit uns die HR-Transformation von morgen.