Standort: Heilbronn, Dortmund, Düsseldorf, Heidelberg, München, Oldenburg, Ratingen 

Fachbereich: SAP Consulting 

Karrierelevel: Absolventen & Young Professionals 

Herausfordernde Optimierungen der Systemfunktionen rund um das Thema Personalabrechnung in komplexeren Systemlandschaften wecken Deinen Beratergeist und Du möchtest am liebsten loslegen? Dann könntest Du unser nächstes Teammitglied sein!

Über 25 Jahre Expertise. Über 250 Experten. 12 Standorte! Das sind wir, die All for One HR GmbH, ein Teil der All for One Group.

Unser Anspruch: Als Platinum Partner sind wir der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Unsere Herausforderung: Wir erfinden uns neu, wachsen schnell, sind aus vielen Unternehmen entstanden, haben vielfältige Wurzeln, sind bunt gemischt, irgendwie cool und beraten über 1.000 Kunden.

Werde auch du Teil unserer All for One HR GmbH.

Aktuell suchen wir dich deutschlandweit als

(Junior) Application Consultant SAP HCM (m/w/d) I Quereinsteiger aus der Abrechnung willkommen

DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND:

• Du berätst im Modul SAP HCM PY weitgehend selbstständig und darüber hinaus mit Unterstützung erfahrener KollegInnen
• Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich an definierten kundenbezogenen Aufgabenpaketen für Kundensystem-Konfigurationen bzw. -Implementierungen
• Du unterstützt bei Konzeptionen für Kunden und kannst Standard-Konzeptionen in deinem Schwerpunktthema bereits selbstständig erarbeiten
• Du kannst HR-Prozesse in deinem Schwerpunktthema erklären und für Kunden den Soll-Ist-Vergleich in Abhängigkeit unserer HR-Systeme, ggf. mit Unterstützung, vornehmen
• Du bist sicher im Umgang mit Kunden, aber kannst jederzeit Unterstützung durch erfahrene KollegInnen einfordern

DAS ERWARTET DICH:

• Wir bieten dir abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand
• Wir unterstützen dich durch einen gezielten Einarbeitungs- und Ausbildungsplan
• Entsprechend deiner persönlichen und fachlichen Fähigkeiten wirst du auch nach der Einarbeitung weiterhin individuell gefördert und weitergebildet
• Du kommst aus dem HR-Fachbereich und suchst eine neue Herausforderung. Wir zeigen dir den Weg ins Consulting mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in Richtung HCM & SuccessFactors
• Du erhältst viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
• 30+1 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade und gezielte Weiterentwicklung, Jobrad, Fitness, betriebliche Altersvorsorge, bis zu 3 Wochen Workation in der EU und vieles mehr
• Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen

DAS ZEICHNET DICH AUS:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft. Auch als Quereinsteiger:in ohne SAP-Erfahrung bist du für uns geeignet
• In deiner langjährigen Arbeit im Fachbereich HR hast du bereits über den Tellerrand geschaut 
• Du interessierst dich für einen oder mehrere angrenzende Themenbereiche (Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement) und verfügst über einschlägige Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung mit SAP, DATEV, o.ä.
• Der tägliche direkte Kontakt mit Kunden macht dir Spaß
• Du hast eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise und zeigst gern Eigeninitiative
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse, bist in der englischen Sprache in Wort und Schrift verhandlungssicher und bringst eine Reisebereitschaft von ca. 10 % mit