Standort: Heidelberg, Berlin, Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Filderstadt, Frankfurt, Hamburg, Heilbronn, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen 

Fachbereich: SAP Consulting 

Karrierelevel: Professionals 

Du hast Freude, Impulse bei unsere Kunden für die Gewinnung der richtigen Mitarbeiter:innen zu setzen und ein erfolgreiches Onboarding sicherzustellen?
Dann ist Du als SAP SuccessFactors Senior Consultant bei der All for One HR GmbH genau richtig und wirst Teil unseres SF Teams. Dich erwartet ein spannendes Aufgabengebiet, das Human Ressource Management und IT verbindet.

Du berätst unsere nationalen sowie internationalen Kund:innen in deren HXM Prozessen - insbesondere in den Bereichen Recruiting und Onboarding - und begleitest sie von der Anforderungsanalyse, über die Konzeption, Implementierung bis hin zum laufenden Betrieb, stets mit Fokus auf die strategischen Prozesse.

Werde auch du Teil unserer All for One HR GmbH. Aktuell suchen wir dich - deutschlandweit - und zwar als

(Senior) Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors Recruiting 

DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND:

• Beratung unserer Kund:innen bei der Lösungsfindung prozessualer & technischer Herausforderungen in Projekten und im laufenden Betrieb (remote und sofern erforderlich und möglich auch vor Ort)
• Analyse und Bewertung der Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen, Bewertung der Einführungsaufwände in der Software bis hin zur Umsetzung und Implementierung der Konfiguration
• Beratung des Fachbereichs zur Gestaltung seiner HR-Geschäftsprozesse
• Eigenständige Durchführung von System-Konfigurationen, Workshops und Schulungen
• Integrationen von SAP SuccessFactors in bestehende Prozess- und Systemlandschaften
• Übernahme von (Teil-)Projektleitungsaufgaben in Kundenprojekten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Ready-to-use-Lösungen
• Unterstützung unseres Sales bei der Akquisition von neuen Beratungsprojekten durch Präsentationen, Webinare und System-Demos
•  Du teilst Dein Wissen und Deine Erfahrung mit Deinen Kolleg:innen im Team, um sie fachlich und methodisch weiterzuentwickeln

DAS ERWARTET DICH:

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand
• Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
• Individuelle Entwicklungs­möglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-Markt
• Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven in der Unternehmensgruppe
• Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
• Ein sicherer, wertvoller Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team

DAS ZEICHNET DICH AUS:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, sowie einer anderen Fachrichtung, Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen
• Einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Beratung mit Schwerpunkt SuccessFactors Recruiting / Onboarding, idealerweise auch im SuccessFactors Modul Employee Central
• Mindestens eine Associate-Zertifizierung in den SuccessFactors-Modulen Recruiting, Onboarding 2.0 oder Employee Central, weitere Erfahrung und/oder Zertifizierungen in anderen SuccessFactors-Modulen sind von Vorteil
• Du bist ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und zielorientierter, selbständige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine Reisebereitschaft bei Kundenbedarf

Falls du Interesse hast, dann freue ich mich auf deine Online Bewerbung