Standort: Graz, Wien 

Fachbereich: SAP Consulting 

Karrierelevel: Professionals 

 

Du brennst für Digitalisierung und Modernisierung von HR-Prozessen? Talentmanagement ist für Dich nicht nur ein Wort, sondern der absolute Erfolgsfaktor jedes Unternehmens? Dann bewirb Dich und werde unser nächstes Teammitglied! 
 
Über 25 Jahre Expertise. Über 250 Experten. 12 Standorte in Deutschland und Österreich! Das sind wir, All for One HR GmbH, ein Tochterunternehmen der All for One Group.  Als Platinum Partner sind wir der führende IT-Dienstleister für SAP SuccessFactors im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region. Wir haben vielfältige Wurzeln, sind bunt gemischt, wachsen stetig weiter und beraten ganzheitlich über 1.000 Kunden im HR-Umfeld. 
 
Aktuell suchen wir dich österreichweit als 
 

Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors – Verbinde HR mit IT

 

DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND:
Als SAP SuccessFactors Consultant bei der Empleox bist du Teil unseres SF Teams. Dich erwartet ein spannendes Aufgabengebiet, das Human Ressource Management und IT verbindet. 
Du berätst unsere nationalen sowie internationalen Kund:innen in deren HXM Prozessen und begleitest sie von der Anforderungsanalyse, über die Konzeption, Implementierung bis hin zum laufenden Betrieb. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Implementierung der SuccessFactors HXM Suite von SAP mit Fokus auf strategische Prozesse (wie Recruiting, Onboarding, Learning und Talent Management)
  • Beratung unserer Kund:innen bei der Lösungsfindung prozessualer & technischer Herausforderungen in Projekten und im laufenden Betrieb
  • Konzeption und Moderation von SAP-SucccessFactors-spezifischen Workshops und Trainings
  • Erhebung von Kundenanforderungen und Übersetzung dieser in die Systemkonfiguration
  • Aktive Steuerung der Kund:innen in (Teil-) Projekten und im laufenden Betrieb
  • Aufbau bzw. Vertiefung von Produkt- und Prozesswissen, um den Zusammenhang von Prozess und Technik für unsere Kund:innen professionell beraten zu können

 

DAS ERWARTET DICH:

  • Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit  
  • „Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.“
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern 
  • Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
  • Flache Hierarchien sowie die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten 
  • 30+1 Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits (z. B. Jobrad, Qualitrain) 
  • Ein sicherer Arbeitsplatz und Wertschätzung in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team

 

DAS ZEICHNET DICH AUS:

  • Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise  
  • Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit
  • Mehr als 2 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder im HR-IT-Bereich
  • Abgeschlossene Zertifizierung in mindestens einem SAP-SuccessFactors-Modul
  • Reisebereitschaft in Höhe von ca. 10 % 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

 
Für diese ausgeschriebene Position bieten wir dir ein Einstiegsgehalt ab € 50.000 brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung erstellen wir ein marktkonformes Gehaltspaket für dich. 

DU HAST NOCH FRAGEN?

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Sprich uns gerne direkt an:

Petra Platzer
Talent Acquisition Manager

E-Mail: Petra Platzer

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