Das macht deinen Job spannend
- Leitung und Steuerung unternehmensweiter Projekte und Programme mit strategischer Relevanz (z. B. Organisationsentwicklung, digitale Transformation, PMI-Projekte, Prozessharmonisierung, KI-Initiativen)• Verantwortung für Budget, Zeitplan, Qualität und Ressourcenmanagement
- Sicherstellung von Projektgovernance, Reporting, Risiko- und Stakeholdermanagement im Einklang mit unseren internen Standards
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management und Project Services bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Aktive Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung von Methoden im Bereich Project & Business Transformation
- Förderung von Projektmanagement-Exzellenz durch Coaching, Wissenstransfer und kontinuierliche Verbesserung
- Change- und Kommunikationsmanagement, um Ergebnisse nachhaltig zu verankern
Das erwartet dich
- Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer Laufbahnmodelle sowie ein organisierter Wissenstransfer
- Interessante Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind
- Ein Umfeld, das sich auszeichnet durch Motivation, Leidenschaft, Kreativität, Agilität und Verantwortungsbewusstsein
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander
Das zeichnet dich aus
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar)
- Mindestens 3-5 Jahre disziplinarische Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte oder Programme im Konzern- oder Beratungskontext
- Nachweisbare Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum, SAFe)
- Stark ausgeprägte strategische, analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten auf Senior-Management-Ebene sowie die Fähigkeit, Führungskräfte zu „challengen" und zu überzeugen
- Erfahrung in der strategischen Planung, Zieldefinition und Steuerung von Projekten, idealerweise im SAP- oder IT-nahen Umfeld
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Leadership-Kompetenz
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch