Standort: Filderstadt, Heilbronn, München, Heidelberg, Dortmund, Buxheim, Ratingen, Hamburg, Düsseldorf, Leipzig, Bielefeld, Weingarten, Frankfurt, Karlsruhe, Oldenburg, Saarbrücken, Berlin, Rosenheim, Zwickau, Hannover, Bexbach, Jena, Lübeck 

Fachbereich: Consulting 

Karrierelevel: Professionals 

 

Senior Expert Strategy Execution (human) – SAP ERP

 

Das macht deinen Job spannend:

  • Du arbeitest an der länderübergreifenden Weiterentwicklung und Umsetzung der ERP-Private-Strategie – direkt abgeleitet aus unserer Unternehmensstrategie
  • Du begleitest Pilot- und Leuchtturmprojekte, die entscheidend für unsere Zukunftsfähigkeit sind
  • Du unterstützt beim aktiven Management und der Ausrichtung unseres Portfolios im Zusammenspiel mit dem Group-Portfoliomanagement
  • Du bist in einer zentralen Schnittstellenfunktion: länderübergreifend innerhalb der Business Unit ERP Private sowie Business Unit-übergreifend
  • Du bringst innovative Ideen ein und hilfst, diese in neue Geschäftsfelder und konkrete Maßnahmen zu übersetzen

 

Das erwartet dich:

  • Mitgestaltung der Zukunft: Unterstützung bei der Definition von Geschäftsfeldern sowie der Ableitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen
  • Business-Planung: Mitarbeit bei der Erstellung von Business Plänen für Geschäftsfelder, Geschäftsbereiche und Portfolioelemente
  • Innovation fördern: Verantwortung für die Sammlung, Bewertung und Entwicklung von Ideen, die neue Marktbedarfe adressieren
  • Langfristiges Wachstum: Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Business Unit ERP Private mit Fokus auf Profitabilität und nachhaltigem Erfolg
  • Internationale Zusammenarbeit: Koordination von Informationen aus allen relevanten Ländern zur businessübergreifenden Gesamtplanung
  • Persönliches Wachstum: Übernahme von Mentoring-Aufgaben und Patenschaften

 

Das zeichnet dich aus:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Strategie oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung in den Bereichen Strategieentwicklung und -umsetzung, Business Development oder in der Entwicklung neuer Portfolioelemente
  • Erfahrung in der SAP- oder IT-Beratung
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an länderübergreifender Zusammenarbeit
  • Eigeninitiative, Innovationsgeist und Gestaltungswille, um neue Ideen erfolgreich einzubringen

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Markus Hell
Talent Acquisition Manager

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