Standort: Filderstadt, Buxheim, Dortmund, Düsseldorf, Heidelberg, Heilbronn, München, Ratingen 

Fachbereich: Corporate Functions & Administration 

Karrierelevel: Professionals 

Schön, wenn man sagen kann: Hier fühle ich mich zu Hause. Und tatsächlich ist es auch das, was das Arbeiten bei der All for One Group ausmacht. Sicher, die All for One Group steht als führende Consulting- und IT-Gruppe in erster Linie für Prozess-, Technologie- und Managementberatung. Sie bietet spannende Aufgaben und Projekte rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Und dennoch: Wenn man sich bei unseren mittlerweile 2.700 Kolleginnen und Kollegen so umhört, ist es eben dieser einzigartige Spirit, das großartige Miteinander und Füreinander, das sie sagen lässt: Die All for One Group ist ein Stück Zuhause.

Werde Teil der All for One Group. Wir bieten an unseren deutschlandweiten Standorten ein Zuhause für einen

Senior Experte Personalentwicklung (m/w/d) / Senior Expert People & Culture Development (m/w/d)

Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:nnen hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Als innovative:r und dynamische:r Senior Expert People & Culture Development nimmst du eine koordinierende, steuernde und gestaltende Funktion in der Mitarbeiterentwicklung ein. Du bist in deiner neuen Rolle für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND:

• Aus unserer Group- und People & Culture-Strategie leitest du in Zusammenarbeit mit unseren People Business Partnern passgenaue, zukunftsweisende Entwicklungskonzepte für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter ab und bist verantwortlich für die Konzeption, Weiterentwicklung, Begleitung und nachhaltige Verankerung der Programme und Maßnahmen
• Du übernimmst die Leitung unseres High Potential Programmes UP Talent, welches wir international durchführen. Dabei bist du von der Konzeption über die Begleitung bis hin zum Abschluss für unser Programm verantwortlich.
• Du bist mit Diagnostik-Tools vertraut und gehst hierzu auch gerne in Gespräche und Workshops
• Du magst es gerne eigenverantwortlich zu arbeiten und Ideen und Konzepte zu entwickeln und schätzt gleichzeitig den Austausch und das Sparring mit dem People Development Team
• In deiner Rolle übernimmst du auch die Leitung und Mitarbeit in gruppenweiten Projekten

DAS ERWARTET DICH:

• Mitarbeit und persönliche Weiterentwicklung in einem agilen und innovativen HR-Umfeld
• Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer Laufbahnmodelle
• Interessante Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind
• Ein Umfeld – geprägt von Motivation, Leidenschaft, Kreativität, Agilität, Verantwortungsbewusstsein und dem Wunsch, sich in komplexen (technischen) Bereichen weiter zu entwickeln
• Eine Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander

DAS ZEICHNET DICH AUS:

• Du verfügst über eine umfangreiche Erfahrung (5 - 10 Jahre) und praxisnahes Wissen in einer proaktiv gestaltenden Experten-Funktion im Bereich Personalentwicklung/Talent Management
• Eine systemische Ausbildung wäre großartig, ist aber kein Muss
• Du bist sicher in der Konzeption, Gestaltung und Durchführung von Workshops 
• Eine starke Beratungskompetenz, hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab