Standort: Filderstadt, Buxheim, Ettlingen, Heilbronn
Fachbereich: Corporate Functions & Administration
Karrierelevel: Professionals
Schön, wenn man sagen kann: Hier fühle ich mich zu Hause. Und tatsächlich ist es auch das, was das Arbeiten bei der All for One Group ausmacht. Sicher, die All for One Group steht als führende Consulting- und IT-Gruppe in erster Linie für Prozess-, Technologie- und Managementberatung. Sie bietet spannende Aufgaben und Projekte rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Und dennoch: Wenn man sich bei unseren mittlerweile 2.800 Kolleginnen und Kollegen so umhört, ist es eben dieser einzigartige Spirit, das großartige Miteinander und Füreinander, das sie sagen lässt: Die All for One Group ist ein Stück Zuhause.
Werde Teil der All for One Group. Wir bieten an unseren Standorten Filderstadt bei Stuttgart, Heilbronn, Heidelberg, Ettlingen oder Memmingen ein Zuhause für einen erfahrenen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Betriebliche Altersvorsorge / in Teilzeit (20h/Woche)
DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND:
- Erledigung und laufende Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung
- Abwicklung und Betreuung der Betriebsrentner:innen
- Unterstützung bei Einrichtung und Abwicklung von Zeitwertkonten
- Abstimmung der bAV-Prozesse und die damit verbundene Steuerung unserer Dienstleister
- Bearbeitung der Jahresaktivitäten
- Allgemeine administrative Aufgaben und Mitwirkung bei internen Personalprojekten
DAS ERWARTET DICH:
- Mitarbeit und persönliche Weiterentwicklung in einem agilen und innovativen HR-Umfeld
- Viele Freiräume durch hybrides Arbeiten – im Homeoffice oder in der lebendigen Gemeinschaft im Büro (erforderliche Anwesenheit am Standort Filderstadt 2 Tage/Woche)
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer Laufbahnmodelle
- Interessante Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind
- Eine Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander
DAS ZEICHNET DICH AUS:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Personal-, Versicherungs-, Krankenversicherungs- oder Steuerwesen oder relevantes Studium bzw. fachliche Weiterbildung
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
- Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
- Absolute Vertrauenswürdigkeit, Teamgeist und eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit MS-Office sowie SAP HR-Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse