Standort: Filderstadt, Berlin, Bexbach, Bielefeld, Buxheim, Dortmund, Düsseldorf, Ettlingen, Frankfurt, Hagenberg, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Heilbronn, Jena, Karlsruhe, Leipzig, Lübeck, München, Oldenburg, Ratingen, Rosenheim, Saarbrücken, Weingarten, Zwickau 

Fachbereich: Technical Consulting & Managed Services 

Karrierelevel: Professionals 

Director/ Teamlead PMO & Technical Project Management (human)

Das macht deinen Job spannend:

• Du übernimmst die Führungsverantwortung für ein dynamisches Team aus PMO-Experten sowie technischen Projekt- und Transitionmanagern.
• In deiner Rolle gestaltest und entwickelst du die Projektmanagement- und Transitionstandards der gesamten Business Unit Global Business Services weiter.
• Du bist zentraler Ansprechpartner für komplexe, internationale Transitionprojekte mit technischem Schwerpunkt – und bringst diese erfolgreich auf die Straße.
• Du bist für die Zusammenarbeit in (Transition-) Projekten die Kontaktperson für andere Bereiche.
• Du leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Governance- und Qualitätsmanagement-Standards.
• Du wirkst in internen und externen Audits mit und vertrittst das Transition Management gegenüber relevanten Stakeholdern auf allen Ebenen.

Das erwartet dich:

• Ein engagiertes Team mit hoher fachlicher Expertise und Motivation
• Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Projektmethoden, Prozessen und Tools
• Ein agiles, internationales Arbeitsumfeld mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
• Verantwortung für die Transitionprozesse und deren kontinuierliche Verbesserung
• Aktives Eskalations- und Stakeholdermanagement auf nationaler und internationaler Ebene
• Eine Unternehmenskultur, in der Leadership, Eigenverantwortung und Innovationsfreude gefördert werden

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Projekt- und Transition Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Prozessmanagement – idealerweise zertifiziert (z. B. PMI, PRINCE2, IPMA)
• Souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen, insbesondere mit dem Top-Management
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken gepaart mit Pragmatismus
• Hohe Resilienz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskraft
• Empathische, motivierende Führungspersönlichkeit mit einem klaren Blick für Teamdynamik
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse