Standort: Filderstadt, Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Ettlingen, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen, Saarbrücken, Weingarten 

Fachbereich: SAP Consulting 

Karrierelevel: Professionals 

 

Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Trans­for­ma­tions- und Inte­gra­tions­experten, New-Work-Verfechtern, Cyber­security-Spezialisten, Big-Data- und Business-Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie-, Management- und Prozess­beratung, Branchen­expertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unter­stützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz bei der Unter­nehmens­trans­for­ma­tion und dem Aus­bau ihrer Wett­bewerbs­fähigkeit.

 

Wir bieten an einem unserer deutschlandweiten Standorte ein neues Zuhause für einen

 

Competence Center Lead SAP Sales & Service (M/W/D)

 

DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND:

  • Als Competence Center Lead bist du für die Sicherstellung der Lieferfähigkeit verantwortlich. Du managst das Portfolio und entwickelst neue Strategien. Darüber hinaus koordinierst du die Schnittstelle zu 4Business und betreibst Trend Scouting. 
  • Du übernimmst die Budgetplanung und -verantwortung und erstellst Personalpläne. Die Abstimmung mit der HR-Abteilung und die Organisation und Durchführung von Schulungen und Ausbildungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. 
  • Du führst und unterstützt die Teamleads und entwickelst sowie implementierst Rollenmodelle. Du definierst und ordnest Aufgabenbereiche zu und bist für die Ressourcenplanung verantwortlich. Die Förderung der Weiterentwicklung und Karriereplanung der Mitarbeitenden ist ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit.
  • Du repräsentierst das Unternehmen gegenüber Kunden und setzt die Anforderungen um. 

 

DAS ERWARTET DICH:

  • Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions
  • Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten zu Themen wie S/4HANA
  • Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
  • 30+1 Tage Urlaub
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen
  • Interessante Benefits und die Möglichkeit auf einen Dienstwagen
  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum

 

DAS ZEICHNET DICH AUS:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • In der Vergangenheit hast du bereits mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung sammeln können
  • Idealerweise kannst du tiefes Fachwissen im SAP-Modul SD und den angrenzenden Modulen vorweisen
  • Du verfügst über Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Teams
  • Du besitzt hervorragende soziale und kommunikative Fähigkeiten und trittst stets selbstbewusst auf
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

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Sprich uns gerne direkt an:

Markus Hell
Junior Talent Akquisition Manager

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