Standort: Filderstadt, München, Heilbronn, Heidelberg, Dortmund, Buxheim, Ratingen, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, Bielefeld, Weingarten, Oldenburg, Frankfurt, Karlsruhe, Saarbrücken, Berlin, Bexbach, Hannover, Jena, Lübeck, Rosenheim, Zwickau 

Fachbereich: Consulting 

Karrierelevel: Professionals 

(Senior) PreSales Consultant SAP Success Factors (human)

Das macht deinen Job spannend:

• Als Teil unseres PreSales-Teams überzeugst du unsere Kunden durch dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden, methodische Professionalität, Persönlichkeit und fachliche Expertise
• Du entwirfst im Team und mit Kunden Lösungsarchitekturen und Konzepte für die komplette HR Prozess- und Systemlandschaft
• Die Präsentation und Platzierung unserer Lösungen in Kundenworkshops geht dir leicht von der Hand und ist ein wichtiger Beitrag zum Teamerfolg
• Deine Aufwandsschätzungen sind die Grundlage für anspruchsvolle Implementierungsprojekte und Services
• Mit deinem Drive und Teamspirit holst du Seite an Seite mit dem Sales-Team einen Abschluss nach dem anderen
• Deine Kreativität und deine Führungskompetenz nutzt du, um mit verschiedenen Teams und Communities eigenverantwortlich innovative und qualitativ hochwertige Lösungen zu realisieren
• Du erkennst den Beratungsbedarf unserer Kunden sowie Potentiale im Markt, ebnest den Weg für neue Aufträge und öffnest die Tür für weitere Consultants
• Intern wirkst du bei der Optimierung und Standardisierung von Beratungsmethoden und Services mit
• Innovative Erweiterungen unseres Serviceportfolios sowie das interdisziplinäre Arbeiten in wechselnden Teams erweitern deinen Wirkungskreis und bereiten dir Spaß
  
  

Das zeichnet dich aus:

• Was du studiert oder welche Ausbildung du gemacht hast, spielt keine Rolle. Auch als Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung bist du willkommen!
• Du hast einschlägige Berufserfahrung (> 5 Jahre) in der SAP HCM-Beratung und -Implementierung, bist fachlich und technisch sattelfest
• Auch gute bis sehr gute Kenntnisse in mehreren Modulen von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central machen dich für uns besonders wertvoll
• Wenn du dazu noch mehrjährige praktische Erfahrung im PreSales, der Kunden-/Projektakquise und/oder der fachlichen Projekt- oder Teilprojektsteuerung mitbringst, wäre das ein starkes Plus
• Umfangreiches und aktuelles SAP HCM Branchen- und Marktwissen (Prozesse, Produkte, Lösungen und Technologien) runden dein Profil ab
• Da wir ein internationales Unternehmen und trotzdem viel im deutschen Mittelstand unterwegs sind, sind ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse notwendig
• Du bist bereit, bis zu 30 % zu reisen – weil persönliche Nähe manchmal der entscheidende Faktor ist 
  
  

Das erwartet dich:

• Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions
• Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen
• Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
• Du wirst bei einem der größten SAP-Partner weltweit arbeiten können
• 30+1 Tage Urlaub
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen
• Interessante Benefits
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!