Standort: Filderstadt, Heilbronn, München, Dortmund, Buxheim 

Fachbereich: Group IT 

Karrierelevel: Professionals 

 

DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: 

  • Du bist die treibende Kraft hinter der digitalen und prozessualen Weiterentwicklung unserer End-to-End-Geschäftsprozesse
  • Du gestaltest, analysierst, optimierst und automatisierst unsere End-to-End-Prozesse zusammen mit den ProcessOwnern
  • Du bist ein wichtiger Teil der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT
  • Du stellst die Methodenkompetenz in Optimierungsworkshops zur Verfügung
  • Du entwickelst unsere Prozessstandards und Governance-Strukturen stetig weiter. Dabei stellst du auch die Dokumentation sicher
  • Du betreust und entwickelst unsere Prozessmanagement-Tools stetig weiter (z.B. SAP Signavio)
  • Du identifizierst Projektbedarfe und stellst Projektanträge für interne Projekte
  • Du leitest (Teil-)Projekte und arbeitest aktiv in internen Projekten mit.

 

DAS ERWARTET DICH: 

  • Ein moderner Führungsstil, viele Freiräume und ein kompetentes und sehr kollegiales Expertenteam mit Wir-Gefühl 
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, 30+1 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits
  • Auf dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Soft-Skill- sowie Fachschulungen) innerhalb unserer Laufbahnmodelle 
  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander 

 

DAS ZEICHNET DICH AUS: 

  • Umfassende Prozesserfahrungen zu fachlichen Themen in der Tiefe (z.B. Finance & Controlling, Lead to Cash, Source to Pay...) und angrenzenden Bereichen
  • Umfassende Erfahrungen im Prozessmanagement
  • Ausgeprägtes Verständnis für kundenorientierte Services mit standardisierten E2E-Prozessen
  • Moderations- und Methodenkompetenz mit entsprechender Erfahrung
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch in Change- und Konfliktsituationen
  • Affinität zu integrierten IT-Systemen als Grundlage für digitale Prozesse
  • Projektmanagementerfahrung in komplexeren IT- und Prozessprojekten
  • Erfahrung in der Umsetzung strategischer Rahmenparameter in operative Geschäftsprozesse
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft für neue Technologien, Trends und Methoden

Interesse? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

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Sprich uns gerne direkt an:

Sezer Canatar
Talent Acquisition Manager

E-Mail: sezer.canatar@all-for-one.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sezer-canatar-22805b101/
 

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