Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Trans­for­ma­tions- und Inte­gra­tions­experten, New-Work-Verfechtern, Cyber­security-Spezialisten, Big-Data- und Business-Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie-, Management- und Prozess­beratung, Branchen­expertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unter­stützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz bei der Unter­nehmens­trans­for­ma­tion und dem Aus­bau ihrer Wett­bewerbs­fähigkeit.

 

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(Senior) Architect S/4HANA Transformation (m/w/d)

 

Du siehst wie wir die digitale Unternehmenstransformation als das zentrale Element des Wandels und freust sich darauf, entsprechende Strategien und Roadmaps zu entwickeln und als Projektleiter bei unseren Kunden umzusetzen.

 

DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND:

  • Du übernimmst die Teil-Projektverantwortung in anspruchsvollen, strategischen Projekten unserer mittelständischen Kunden
  • Im Team konzipierst, implementierst und optimierst du S/4HANA-Roadmaps mit Blick auf deinen Fachbereich
  • Du erkennst Beratungsbedarf in Unternehmen auch außerhalb des aktuellen Projektes und unterstützt bei der Akquise neuer Projekte bei Stamm- und Neukunden
  • Du führst Gespräche auf C-Level-Ebene und begleitest unsere Kunden in Transformationsprojekten
  • Intern wirkst du bei der Weiterentwicklung bestehender Beratungsansätze und bei der Erweiterung unseres Methodenmodells Converson/4 mit
  • Du kannst in Digitalisierungsprojekten echte S/4HANA und kundenspezifische Mehrwerte diskutieren und generieren

 

DAS ZEICHNET DICH AUS:

  • Du kannst auf fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge zurückgreifen, dass du durch mehrjährige praktische Projekterfahrung in der Beratung, idealerweise der SAP-Beratung, erlangt hast
  • Erfahrung in der S/4HANA Transformationsberatung und in der Führung von Projektteams im Umfeld von Reorganisationsprojekten
  • Du zeichnest dich in Projekten durch Kommunikations- und Moderationsstärke, hohe Kundenorientierung sowie eine hohe Sozialkompetenz aus
  • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Vorgehensweise, Kreativität und Spaß am Lösen komplexer neuer Aufgaben, ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft bringst du mit

 

DAS ERWARTET DICH:

  • Spannende und abwechslungs­reiche S/4HANA Pro­jekte bei erfolg­reichen Welt­markt­füh­rern und Hidden Champions im Mittel­stand
  • Viele Freiräume bei einem der größten SAP-Partner welt­weit mit einem sehr breiten Portfolio
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer pragmatischen Laufbahnmodelle
  • Organisierter Wissensaus­tausch und -auf­bau mit erfah­renen Kollegen:innen
  • 30+1 Tage Urlaub, individuelle Karriere­pfade sowie vielseitige Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind
  • Eine großartige Arbeitatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

 

Du möchtest gerne mehr erfahren? Wende dich an deinen People Success Manager.

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Sprich uns gerne direkt an:

Kateryna Kotenko
Talent Acquisition Manager

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