Standort: Bielefeld, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Filderstadt, Hamburg, Heilbronn, München 

Fachbereich: SAP Consulting 

Karrierelevel: Professionals 

 

Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors – Verbinde HR mit IT
 
DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND:

  • Implementierung der SuccessFactors HXM Suite von SAP mit Fokus auf strategische Prozesse (wie Recruiting, Onboarding, Learning und Talent Management)
  • Beratung unserer Kund:innen bei der Lösungsfindung prozessualer & technischer Herausforderungen in Projekten und im laufenden Betrieb
  • Konzeption und Moderation von SAP SucccessFactors spezifischen Workshops und Trainings
  • Erhebung von Kundenanforderungen und Übersetzung dieser in die Systemkonfiguration
  • Aktive Steuerung der Kund:innen in (Teil-) Projekten und im laufenden Betrieb
  • Aufbau bzw. Vertiefung von Produkt- und Prozesswissen, um den Zusammenhang von Prozess und Technik für unsere Kund:innen professionell beraten zu können

 

DAS ERWARTET DICH:

  • Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit  
  • „Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.“
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern 
  • Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
  • Flache Hierarchien sowie die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten 
  • 30+1 Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits (z. B. Jobrad, Qualitrain) 
  • Ein sicherer Arbeitsplatz und Wertschätzung in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team

 

DAS ZEICHNET DICH AUS:

  • Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise  
  • Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit
  • Mehr als 2 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder im HR-IT-Bereich
  • Abgeschlossene Zertifizierung in mindestens einem SAP-SuccessFactors-Modul
  • Reisebereitschaft in Höhe von ca. 10 % 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

 

Interesse? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

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Thomas Mörtl
Canidate Success Manager

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Senior Talent Acquisition Manager

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