Standort: Berlin, Saarbrücken, Bielefeld, Buxheim, Dortmund, Düsseldorf, Ettlingen, Filderstadt, Frankfurt, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Leipzig, München, Oldenburg, Poznan, Ratingen, Rosenheim, Weingarten, Zwickau 

Fachbereich: SAP Consulting 

Karrierelevel: Professionals 

Über 25 Jahre Expertise. Über 250 Experten. 12 Standorte! Das sind wir, die Empleox Familie, Töchterunternehmen der All for One Group.

Unser Anspruch: Als Platinum Partner sind wir der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personal­wirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Unsere Herausforderung: Wir erfinden uns neu, wachsen schnell, sind aus vielen Unternehmen ent­standen, haben vielfältige Wurzeln, sind bunt gemischt, irgendwie cool und beraten über 1.000 Kunden.

Werde auch Du Teil unserer Empleox-Familie. Ak­tuell su­chen wir dich und zwar deutschlandweit als

Teamlead (m/w/d) oneHXM Support (SAP HCM + SF)

DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND:

• Als Teamlead übernimmst du die disziplinarische Führung für das Support-Team oneHXM (eine Mischung aus onPremise und Success Factors). Du steuerst das Team auf Basis der Unternehmensziele, insbesondere Lieferfähigkeit in Menge, Qualität und Fachlichkeit
• oneHXM ist unser Antwort auf die Anforderungen des Marktes. Wir bieten dem Kunden ein modernes hybrides HxM System(FullCloud) zur Miete an. https://www.youtube.com/watch?v=Cfl40sJd4jA oder https://www.empleox.com/de/themen-losungen/it-dienstleistungen-fur-hr/one-hxm/
• Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören das Fördern und Fordern deiner Mitarbeitenden sowie kontinuierliches Feedback - und gleichzeitig gibst du ihnen den Freiraum für ihre individuelle Entwicklung und eigene Verantwortung
• Du wirkst operativ und kreativ mit, um die Steuerung und Umsetzung der Kundenanforderungen stetig zu optimieren
• Die fachlichen Schwerpunkte deines Teams liegen auf den Prozessen rund um die Payroll und Zeitwirtschaft. Darüber hinaus hast du die Aufgabe, die Themen SuccessFactors Employee Central in dem Team zu etablieren. In diesen Themen kannst du als Sparringpartner für Kolleg:innen und Kund:innen fungieren oder bringst die richtigen Personen zusammen
• Gemeinsam mit deinem Team etablierst du ein qualitätsgesichertes Service- und Support-Konzept für die hybride oneHXM-Mehrmandaten-Plattform
• Zusammen mit deinen KollegInnen und angrenzenden Teams entwickelst du innovative Lösungen und Standards für unsere Kunden
• Dank deiner methodischen Fähigkeiten und deiner Erfahrung schaffst du es, unsere Strategie gemeinsam im Team auszuprägen und umzusetzen
• Unsere Unternehmens- und Teamkultur möchtest du gemeinsam mit uns und deinem Team leben und natürlich positiv weiterentwickeln

DAS ERWARTET DICH:

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand
• Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
• Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe
• 30+1Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits
• Attraktive und flexible Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle (inkl. Homeoffice)
• Einen sicheren wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team

DAS ZEICHNET DICH AUS:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer anderen relevanten Fachrichtung
• Du hast mittlerweile mehr als 2 Jahre Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung sammeln können
• Du fühlst dich in den fachlichen Schwerpunkten des Supportteams zu Hause und bringst modernes methodisches Wissen mit
• Du packst mit an und bringst dich bei Bedarf auch in komplexe Sachverhalte und Abstimmung mit ein, um gemeinsam mit deinem Team die beste Lösung zu finden
• Du hast Lust auf die Herausforderung, als Teil des Empleox-Führungsteams erfolgreich in die Zukunft zu führen und zu gestalten
• Du brennst für dein Team, hast ein gefestigtes persönliches Auftreten und natürlich ein großes Interesse für Menschen und deren Entwicklung
• Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und kannst gut mit Konflikten umgehen und diese auch moderieren
• Deine ausgeprägten Sozial- und Selbstkompetenzen lassen dich leicht zwischen verschiedenen Rollen wechseln und deine Freude an der Zusammenarbeit hilft dir, teamübergreifend zu agieren
• Auch bei komplexen Herausforderungen und in stressigen Phasen bleibst du gelassen und agierst besonnen, du bietest deinem Team Unterstützung und Orientierung.
• Du kannst dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken und freust dich, unsere Kund:innen und dein Team regelmäßig auch vor Ort persönlich zu begeistern