Standort: Berlin, Filderstadt, Heilbronn, Heidelberg, München, Dortmund, Buxheim, Ratingen, Ettlingen, Hamburg, Bielefeld, Düsseldorf, Leipzig, Oldenburg, Weingarten, Saarbrücken, Frankfurt, Karlsruhe, Zwickau 

Fachbereich: SAP Consulting 

Karrierelevel: Professionals 

 

 

SAP Senior Consultant Sales & Distribution (SD) (human)

 

In deiner Funktion als SAP SD Consultant liegt dein Fokus auf der Implementierung und Optimierung von SAP-Systemen bei unseren meist mittelständisch geprägten Kunden aus der Fertigungsindustrie.

 

Das macht deinen Job spannend:

  • Du berätst Neukunden bei der Implementierung von SAP SD, du customizt das System und schulst die Key-user
  • In der Stammkundenberatung betreust du als erfahrener SAP Consultant SD unsere Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Prozesse, stellst ihnen neue Produkte vor und zeigst ihnen neue Wege auf
  • All diese Aufgaben erledigst du je nach Volumen und Komplexität alleine oder als Projektleiter eines Projektteams
  • Wenn du kommunikationsstark bist, setzen wir dich gerne im PreSales beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen ein


Das zeichnet dich aus:

  • Erfahrung als externer oder interner SAP Experte SD inkl. Customizing
  • Idealerweise Erfahrung in einem weiteren Modul wie beispielsweise MM, CS, LE oder FI
  • Branchenerfahrung und Prozesskenntnisse in Unternehmen der Fertigungsindustrie (Maschinen-/Anlagenbau, Automotive oder Konsumgüter)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte


Das erwartet dich:

  • Spannende und abwechslungs­reiche Pro­jekte bei erfolg­reichen Welt­markt­füh­rern und Hidden Champions im Mittel­stand
  • Mitarbeit und persönliche Weiterentwicklung in einem agilen und innovativen Umfeld – bei einem der größten SAP-Partner
  • Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen

  • Organisierter Wissensaus­tausch und -auf­bau mit erfah­renen Kollegen
  • 30+1 Tage Urlaub, individuelle Karriere­pfade und viele Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind

 

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Markus Hell
Talent Acquisition Manager

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