Standort: Berlin, Filderstadt, Heilbronn, Heidelberg, München, Dortmund, Buxheim, Ettlingen, Hamburg, Düsseldorf, Leipzig, Bielefeld, Weingarten, Saarbrücken, Frankfurt, Karlsruhe, Zwickau 

Fachbereich: SAP Consulting 

Karrierelevel: Professionals 

 

 

SAP CONSULTANT PS (human)

 

In deiner Funktion als SAP Consultant PS liegt dein Fokus auf der Implementierung und Optimierung von SAP-Systemen bei unseren meist mittelständisch geprägten Kunden aus der Fertigungsindustrie.

 

Das macht deinen Job spannend:

  • Implementierung und Customizing von SAP PS (Project System)
  • Analyse der Geschäftsprozesse im Projektmanagement
  • Beratung und Unterstützung bei der Optimierung und Umsetzung von Projektmanagementlösungen
  • Konfiguration und Anpassung von SAP-PS-Modulen gemäß den Anforderungen des Unternehmens
  • Durchführung von Workshops und Schulungen für Benutzer
  • Unterstützung bei der Datenmigration und Integration mit anderen SAP-Modulen
  • Fehlerbehebung, Performance-Optimierung und laufende Unterstützung der Anwender


Das erwartet dich:

  • Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions
  • Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten zu Themen wie S/4HANA
  • Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
  • 30+1 Tage Urlaub
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen
  • Interessante Benefits und die Möglichkeit auf einen Firmenwagen
  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum


Das zeichnet dich aus:

  • Abgeschlossenes Studium der relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisliche Erfahrung in der Implementierung und dem Customizing von SAP PS
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement und Controlling
  • Gutes Verständnis der betriebswirtschaftlichen Prozesse im Projektmanagementumfeld
  • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Teamplayer mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse


Du möchtest gerne mehr erfahren? Wende dich an deinen People Manager

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Sprich uns gerne direkt an:

Markus Hell
Talent Acquisition Manager

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